Para estágio, trainee e primeiro emprego

Treine o processo seletivo antes de viver o de verdade.

Currículo direcionado para cada vaga, respostas STAR das suas experiências reais, entrevista simulada por voz e um plano no seu prazo.

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Sua trilha

demonstração

Analista de Marketing Jr. · processo em andamento

Etapa 4 de 6
concluída

Currículo analisado

concluída

Aderência à vaga

concluída

Roteiro de entrevista

etapa atual

Simulação por voz

agora
bloqueada

Feedback estruturado

bloqueada

Plano de evolução

O problema real

O processo seletivo só te dá feedback quando você já perdeu

Currículo genérico, respostas sem evidência e falta de treino eliminam você em etapas diferentes. O problema é descobrir o que faltou tarde demais — ou nunca descobrir.

A TrilhaPro inverte a lógica: você recebe o feedback antes — e erra onde não custa nada.

Como funciona

Quatro momentos, do currículo ao plano

Cada etapa alimenta a próxima: o que a análise do currículo encontra, a simulação treina, e o plano consolida.

01

Descubra onde você está

OnboardingAnálise de currículo

Conte sua área, objetivo e experiências para montar um currículo do zero. Se já tem um, envie o arquivo e receba nota de 0 a 100, diagnóstico e uma versão otimizada.

02

Mire na vaga certa

Aderência à vagaCV direcionado

Cole a descrição de uma vaga real para mapear aderência e gaps. A partir dela, gere uma versão do currículo que destaca o que aquela oportunidade procura.

03

Treine como se fosse real

PreparaçãoSimulação por chat e voz

Transforme suas experiências reais em respostas STAR, prepare perguntas prováveis e faça a entrevista simulada por chat ou voz antes de responder ao recrutador.

04

Evolua a cada rodada

Feedback estruturadoPlano no seu prazo

Receba nota geral, rubrica com evidências e reescritas das respostas-chave. Depois, transforme os gaps em um plano de evolução de 1 a 8 semanas.

Veja por dentro

A pergunta que cai em quase toda entrevista. Você tem resposta pronta?

Assim funciona uma rodada de simulação: o entrevistador IA pergunta, você responde — e o feedback mostra exatamente onde a resposta perde força.

B

Bruna · entrevistadora IA

Simulação por voz

demonstração

Bruna

Me conta uma situação em que você precisou entregar algo com um prazo muito apertado. Como você lidou?

Sua resposta

Ah… na empresa júnior a gente vivia com prazo apertado. Foi corrido, mas no final deu tudo certo e o cliente gostou.

transcrito do áudio

Sua nota geral

58/ 100

Você conectou a resposta a uma experiência real, mas não mostrou sua responsabilidade, suas ações nem o resultado. O contexto ficou claro; sua contribuição ainda não.

De onde veio a nota

3 de 5 critérios exibidos

Aderência ao que a vaga valida

2/4 · peso 25

O exemplo toca em entrega sob pressão, mas ainda não conecta a experiência à competência buscada.

na empresa júnior a gente vivia com prazo apertado

Força da evidência

1/4 · peso 25

Há um contexto real, mas faltam papel pessoal, ação e resultado verificável.

no final deu tudo certo

Comunicação e estrutura

2/4 · peso 15

A resposta é compreensível, porém curta demais para sustentar começo, meio e fim.

Foi corrido, mas no final deu tudo certo e o cliente gostou

Análise desta resposta

O que estavam validando
Capacidade de priorizar e entregar sob pressão.
O que você provou
Que viveu uma situação de prazo curto em uma empresa júnior.
Onde faltou evidência
Seu papel, as ações que tomou e um resultado verificável.

Reescrita sugerida

“Na empresa júnior, assumi a entrega de um diagnóstico com metade do prazo usual. Dividi o escopo em 3 frentes, negociei prioridades com o cliente e entreguei 2 dias antes — com NPS 9 na avaliação final.”

Preços

Menos que uma hora de mentoria. A trilha inteira.

Seu primeiro diagnóstico é grátis. O PRO destrava o treino completo — simulações, feedback e plano de evolução.

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Descubra onde você está e o que precisa melhorar primeiro.

  • 1 diagnóstico completo de currículo com nota 0–100
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  • Até 10 vagas analisadas, direcionadas e preparadas por ciclo de cobrança
  • Até 30 simulações por voz com feedback por ciclo de cobrança
  • Até 4 planos de evolução por ciclo de cobrança
  • Analise, otimize e complemente seu CV mestre — 5 gerações por ciclo
  • Respostas STAR construídas das suas experiências
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Confiança e privacidade

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Dados isolados por usuário

Seu currículo, respostas e histórico ficam vinculados à sua conta e separados dos dados de outras pessoas.

Só o contexto necessário vai para a IA

Cada análise envia ao provedor apenas as informações necessárias para gerar aquela resposta personalizada.

Privacidade explicada sem letras miúdas

Veja quais dados são usados, por quê e como excluir suas informações dentro da plataforma.

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FAQ

Perguntas frequentes

Sua próxima entrevista vai acontecer. Com ou sem treino.

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